มีนักวิเคราะห์กล่าวอย่างเป็นห่วงเป็นใยถึงอนาคตด้านการงานประมาณว่า ในอนาคตยังมองไม่ออกเลยว่า จะให้ลูกหลานเรียนอะไรถึงจะเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงาน? เพราะทุกวันนี้มีงานหลายอย่างซึ่งอยู่ในช่วงขาลง ขณะที่ยังมีงานบางด้านที่ต้องการคนมาทำงานอยู่เหมือนกัน แต่ขึ้นอยู่กับจังหวะและเวลาที่เหมาะสม ซึ่งแน่นอนว่า การแข่งขันกันเพื่อให้ได้งานทำนั้นยังคงมีอยู่ทุกยุคทุกสมัย
ทั้งนี้ รายงานการวิจัยเรื่อง เดอะ ฟิวเจอร์ ออฟ จ๊อบส์ 2018 ขององค์กรไม่แสวงหากำไร อย่างเวิลด์ อีโคโนมิก ฟอรัม (ดับเบิลยูอีเอฟ) ในสวิตเซอร์แลนด์ ได้ทำการสัมภาษณ์ผู้จัดการฝ่ายบุคคลกับผู้บริหารระดับสูงกลุ่มบริษัททำธุรกิจหลายสาขาทั่วโลก ซึ่งประเด็นสำคัญคือการย้ำเตือนบุคคลที่เป็นภาคแรงงานทั่วโลกให้เตรียมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญกันได้แล้ว!
เพราะภายในปี พ.ศ.2568 หรืออีกแค่ 7 ปีข้างหน้า จะมีหุ่นยนต์หรือเครื่องจักรกลและโปรแกรมคอมพิวเตอร์เข้ามาทำงานแทนมนุษย์ หรือพูดให้เข้าใจง่ายขึ้นก็คือ จะเข้ามาแย่งงานมนุษย์ โดยคิดเป็น 52% หรือมากกว่าครึ่งหนึ่งของตำแหน่งงานปัจจุบันทั้งหมด ซึ่งเป็นตัวเลขที่เพิ่มขึ้นจากการคาดการณ์ครั้งก่อนที่ระบุไม่ถึง 30% ด้วยซ้ำ
โดยตำแหน่งที่มนุษย์จะถูกแทนที่ให้หุ่นยนต์มาทำแทน ก็ได้แก่ งานด้านการบัญชี, การจัดการลูกค้า, อุตสาหกรรม, การไปรษณีย์ และเลขานุการ!
นอกจากนี้ รายงานยังคาดการณ์ว่าในอีก 4 ปี คือ ภายในปี พ.ศ.2565 ทั่วโลกจะสูญเสียตำแหน่งงานมากกว่า 75 ล้านตำแหน่ง แต่ความก้าวหน้าอย่างรวดเร็วของหุ่นยนต์และโปรแกรมคอมพิวเตอร์จะช่วยสร้างตำแหน่งงานใหม่เพิ่มทดแทนราว 133 ล้านตำแหน่งทั่วโลก ฟังแล้วไม่เลวร้ายเท่าไหร่
กระนั้น หากมองในภาพรวมระยะยาวมีการคาดคะเนว่า เฉพาะในสหรัฐฯจะมีการนำเครื่องจักรมาใช้แทนคนไปเรื่อยๆ จนทำให้คนเป็นล้านถูกเครื่องจักรเข้ามาแทนที่ก็เป็นได้
แต่ทางกลับกัน งานที่ต้องใช้ทักษะความเป็นมนุษย์ หรือการติดต่อสื่อสารกันของมนุษย์ เช่น ตำแหน่งพนักงานขายหรือเซลส์แมน, การตลาด และงานด้านบริการลูกค้า ยังต้องการแรงงานมากขึ้นพอๆกับอี-คอมเมิร์ซ และสื่อสังคมออนไลน์
เมื่อในอนาคตรูปการณ์จะออกมาเป็นอย่างนี้แล้ว คนที่กำลังอยู่ในวัยทำงานจึงต้องปรับตัวให้เข้ากับกระแสของการเปลี่ยน แปลง โดยบริษัทต่างๆ 1.ควรจัดให้มีการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรอยู่เรื่อยๆ
2.ระหว่างช่วงนี้จนถึงปี พ.ศ.2565 บริษัทด้านการบิน, การเดินทางและการท่องเที่ยว ควรฝึกอบรมเสริมเขี้ยวเล็บให้พนักงาน และวางแผนหรือแนวทางสู่การเรียนรู้และประยุกต์ใช้งานไปเรื่อยๆ
3. มนุษย์รุ่นใหม่ต้องไปเรียนรู้ที่จะทำงานในสายงานที่เครื่องจักรหรือหุ่นยนต์เข้ามาทำแทนไม่ได้จะดีกว่า เสริมด้วยการติดตามข่าวสารความต้องการพนักงานของตลาดแรงงานเข้าไว้ด้วยนะ อย่าไปแห่เรียนวิชาอะไรที่ไม่มีตลาดแรงงานรองรับก็แล้วกัน.
คนสมถะ